We współpracy z Uniwersytetem Jagiellońskim i Princeton University pracuje nad doktoratem dot. wpływu postrzegania marki pracodawcy na intencje zawodowe kandydatów.
Ekspertka w zakresie rekrutacji i selekcji oraz standaryzacji procesów oceny kompetencji.
Autorka Harvard Business Review Polska.
Współautorka pierwszej na polskim rynku książki na temat Kompetencyjnych Testów Sytuacyjnych.